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      集團黨委副書記、紀委書記孫亞光到三公司尚志市幸福溝水庫講授專題黨課
      發布日期:2019-08-23 14:23:20
      按照“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求,8月14日,省水利水電集團黨委副書記、紀委書記孫亞光集團黨委工作部相關工作人員來到三公司尚志市幸福溝水庫項目部講授專題黨課。三公司部分領導班子成員、黨務工作者及項目部全體人員參加學習。三公司黨委書記、董事長、總經理李國峰主持黨課會議。
      本次黨課結合主題教育開展情況,從集團和三公司實際出發,以 “黨章、黨規中有關干部的定義”、“水利集團干部隊伍狀況”和“加強干部隊伍建設的具體思路及措施”三大部分系統闡述了 “如何推進企業干部隊伍建設”這一主題內容。
      孫亞光指出,要以習近平中國特色社會主義思想為核心,堅持讀原文、學原著、悟原理,深入學習十九大報告及相關輔導讀本,建立學習長效機制,加強利用好學習強國平臺,努力實現“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”。
      孫亞光指出,要深刻領會開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義,在現階段認真做好檢視問題和整改工作,對照黨章、準則、條例,對標初心和使命查找差距,落實整改措施。黨員干部要注重提高個人修養,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,見賢思齊,堅守理想信念,保持奮發昂揚的精神狀態。
      孫亞光強調,習近平總書記在十九大報告中指出了黨的干部是黨和國家事業的中間力量,要堅持黨管干部原則,堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業為上、公道正派,把好干部標準落到實處。全體黨員必須嚴格遵守黨的紀律,維護黨的團結統一。要明確政治紀律是黨的首要紀律,明確黨對國有企業的領導,是政治領導、思想領導和組織領導的有機統一,國有企業領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。
      孫亞光指出,學習習近平中國特色社會主義思想要重點領會其中蘊含的認識論、思想論和方法論,學會用馬克思主義的立場觀點分析,解決矛盾問題,解決好職工群眾關心的問題。以目前的黨員隊伍結構狀況來看,存在黨員平均年齡偏大、在崗青年黨員比例少的問題,領軍人才匱乏。部分黨員的理想信念有所淡化、宗旨意識有所淡薄。要求黨員干部積極傾聽群眾的呼聲,對職工合理訴求予以答復和解決。
      孫亞光強調,組織工作為黨的政治路線服務,這是我們黨執政對組織部門提出的必然要求,組織部門作為主管干部、組織和人才工作的重要職能部門,在促進經濟和社會發展中肩負著十分重要的責任。最根本的就是要堅持貫徹落實黨委的多項決策部署,緊緊圍繞經濟建設這個中心工作大局,緊緊抓住發展這個第一要務,抓黨建、促保證,抓基層、打基礎,選干部、配班子,把那些“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的優秀干部選拔上來。干部應圍繞“政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業務、拒腐防變”五個方向,努力提高自身素質和工作能力。
      孫亞光指出,加強干部隊伍建設可以采取以下措施:一是加強干部隊伍建設的頂層設計。二是嚴格標準、健全制度、完善政策、規范程序,健全完善工作體制機制。三是堅持好干部標準。四是堅持正確選人用人導向。突出政治標準選用干部,匡正風氣。五是堅持黨管干部原則。從嚴教育,管理監督干部?己嗽u價機制,激勵機制和容錯機制。六是加強基層組織建設。七是加強兩級領導班子建設。八是促進青年干部成長和加強后備干部隊伍建設。
      李國峰在總結發言中表示,孫書記結合三公司實際,以踐行黨的宗旨、堅定政治品格,不斷強化干部隊伍建設為題,上了一堂生動詳實的黨課,三公司黨員干部會以主題教育為契機,認真學習領會此次黨課精神。下一步三公司將結合省水利水電集團關于開展“青苗工程”活動的指導意見和機關“三定”方案,進一步加強人才隊伍建設,完善干部考核評價機制,貫徹好“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,將主題教育成果落到實處,推動三公司更好更快發展。

                                                                                                  黨委工作部 劉暢 

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